Taller

Taller: Desarrollo de Competencias para impartir exitosamente cursos, talleres y conferencias

Que te preparará  para la Evaluación en el estándar de competencia

EC 0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal

Y puedas obtener la Certificación del Conocer en dicho estándar

Capacitación  +  Evaluación  = certificación de competencia laboral

Esto te interesa:

Hablar en público
Muchas personas sienten miedo frente a un grupo o un auditorio. Otras que ya cuentan con experiencia, necesitan perfeccionar sus técnicas para cautivar a las audiencias y detonar procesos de formación exitosos.

Cuando se tienen grupos heterogéneos o cuando las personas son enviadas “ a fuerzas” y están sólo para cumplir, se convierte en un reto para el capacitador quien debe contar las competencias necesarias para llevar a buen puerto el desarrollo del curso.

El trabajo de planeación, desarrollo y evaluación de un curso de formación del capital humano implica el desarrollo y perfeccionamiento de competencias que aseguren el éxito de un taller, curso o conferencia.

Dirigido a quienes buscan desarrollar y perfeccionar competencias para:

  • Hablar en público para conectar efectivamente con las audiencias. (Identificar las barreras y miedos, conocer).
  • Facilitar procesos de cambio en los participantes a través de diversas técnicas de enseñanza-aprendizaje.
  • Entrevistar y generar diagnósticos que permitan conocer las necesidades de capacitación.
  • Tomar conciencia de las actitudes positivas y negativas que influyen en el desempeño de la capacitación.

Para toda aquella persona que coordina y facilita procesos de enseñanza aprendizaje en:

Escuelas, Organizaciones de la sociedad civil,  Empresas, Congregaciones, Diócesis, Pastorales, parroquias, movimientos.

Módulos:

  1. El CONOCER y el Sistema Nacional de Competencias.
  2. Laboratorio para hablar en público.
  3. Estrategias de enseñanza aprendizaje.
  4. Análisis del estándar EC 0217 y sus elementos constitutivos: productos, desempeños, conocimientos, actitudes y valores.
  5. Claves para hacer un buen diagnóstico de capacitación.
  6. Planeación, desarrollo y evaluación de sesiones de capacitación.
  7. Coaching.
  8. Sesión de simulación del proceso de evaluación.

Duración: 24 hrs

Facilitador del taller:

César Lozano Vázquez

Maestro en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana, especialista en Liderazgo y Licenciado en Administración de Empresas.

21 años de experiencia como conferencista, coach y facilitador en procesos de capacitación en sectores como el educativo, organizaciones de la sociedad civil, derechos humanos, entidades gubernamentales y asociaciones religiosas como las siguientes:

UNESCO, Walmart, Cementos Cruz Azul,  Federación de Escuelas Particulares, Ciudad de México, CIRM, Comisión Nacional de Derechos Humanos, AMIESIC, Congregación de Hermanas Josefinas, Salesianos de Guadalajara, entre otras.

Es Director General del Grupo Dehum. (www.grupodehum.mx)

 

 

César Lozano

Grupodehum

Certificación:

Al finalizar el taller, los participantes estarán capacitados para presentar la evaluación y obtener, en caso de acreditarlo, la certificación de competencia laboral en el estándar de competencia:

Conocer

EC 0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Esta evaluación será impartida por

idea

Asesoría en Tecnologías y Gestión Educativa S.A. de C.V

  • Modalidad: Presencial.
     
  • Fecha:
    • Capacitación: 
      • Viernes 13 de octubre. 16:00 a 20:00 hrs
      • Sábado 14 y 15 de octubre. 9:00 a 18:00 hrs.
    • Evaluación: Sábado 21 y domingo 22 de octubre. 9:00 a 18:00 hrs.
       
  • Lugar: Magdalena 211 Col. Del Valle, Benito Juárez, 03100, Ciudad de México.
     
  • Inversión: $12,750 + IVA
    • Taller: $9,750 + IVA
    • Evaluación: $2,500 + IVA.
    • Certificado: $500.00 + IVA
       
  • Formas de pago:
    • Tarjeta de Crédito.
    • Transferencia bancaria.
    • Cheque.
    • Efectivo.
       
  • Incluye:
    • Manual del participante.
    • Coffee Break.
    • Constancia del Taller.
       
  • Para la certificación:
    • Evaluación.
      En caso de acreditar la certificación:
    • Emisión del certificado.
       
  • Requisitos:
    • *Experiencia en la impartición de cursos o conferencias.
    • *Equipo móvil de cómputo.

Informes y reservaciones

Elizabeth Sánchez
55 10878400 ext 3438, 3301, 3408, 3440.

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